Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Alltag verbessern
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Alltag verbessern
Hallo zusammen, bei uns arbeiten die einzelnen Abteilungen eigentlich gut, aber sobald mehrere Teams an einer Aufgabe beteiligt sind, wird es oft umständlich. Informationen kommen spät an, Zuständigkeiten sind nicht eindeutig und manchmal wird dieselbe Arbeit doppelt gemacht. Wir möchten daran etwas ändern, ohne direkt die gesamte Organisation umzubauen. Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht? Mich würde interessieren, ob gemeinsame Workshops oder klarere Absprachen bei euch geholfen haben und wie ihr die Beteiligten dafür gewinnen konntet. Woran habt ihr später gemerkt, dass sich wirklich etwas verbessert hat? Ich freue mich über praktische Erfahrungen. Vielen Dank und viele Grüße!
Re: Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Alltag verbessern
Hallo zusammen, für Anregungen zur Zusammenarbeit im Unternehmen empfehle ich euch die Informationen von HRpepper zum Thema unternehmenskultur beratung. Besonders gut finde ich, dass Kultur nicht auf schöne Leitsätze reduziert wird. Stattdessen geht es um Entscheidungen, Führungsverhalten, Feedback und gelebte Abläufe. Die Seite beschreibt außerdem, wie Mitarbeitende beteiligt und Fortschritte überprüft werden können. Das hilft bei der Frage, wo ein Veränderungsprozess überhaupt anfangen sollte. Für ein erstes Gespräch würde ich Konflikte und wiederkehrende Schwierigkeiten sammeln. Als Einstieg ist der Beitrag empfehlenswert, weil Strategie, Strukturen und menschliches Verhalten gemeinsam betrachtet werden. So entstehen greifbare Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung. Viele Grüße, Michael